활동지원사와 생활지원사 차이점 완벽 분석

돌봄 서비스 분야에서 활동지원사와 생활지원사는 많은 분들이 혼동하는 직종입니다. 두 직업 모두 사회적 약자를 돕는 중요한 역할을 하지만, 대상과 업무 내용, 근무 형태 등에서 뚜렷한 차이가 있습니다. 이 글에서는 2025년 최신 정보를 바탕으로 활동지원사와 생활지원사의 차이점을 자세히 분석해 드리겠습니다. 취업을 고민하시거나 서비스 이용을 검토 중이신 분들에게 실질적인 도움이 되는 정보를 제공해 드립니다.

활동지원사 & 생활지원사

 

활동지원사와 생활지원사의 기본 개념

활동지원사는 장애인을 대상으로 일상생활을 지원하는 사회복지 노동자입니다. 주로 중증장애인이 장애로 인해 혼자서 할 수 없는 일을 도와주는 역할을 합니다. 활동지원사는 장애인의 자립생활을 돕고, 그들이 사회 구성원으로서 당당하게 살아갈 수 있도록 지원합니다.

 

반면, 생활지원사는 노인맞춤돌봄서비스의 일환으로 만 65세 이상의 독거노인이나 취약계층 어르신을 대상으로 정서적 교류와 생활 편의를 지원하는 역할을 합니다. 생활지원사는 2020년부터 정부가 시행한 노인맞춤돌봄서비스의 수행 인력으로, 노인의 안전과 안부 확인이 주요 업무입니다.

 

두 직업 모두 사회적 약자를 돕는다는 공통점이 있지만, 지원 대상과 업무 내용에서 명확한 차이가 있습니다. 활동지원사는 장애인의 신체활동과 사회활동을 직접적으로 지원하는 반면, 생활지원사는 노인의 안전 확인과 정서적 지원에 중점을 둡니다.

지원 대상 및 서비스 내용 비교

활동지원사와 생활지원사는 지원 대상과 서비스 내용에서 분명한 차이를 보입니다.

활동지원사는 만 6세 이상의 등록 장애인, 특히 중증 지체장애나 뇌병변장애 등 신체적 도움이 절대적으로 필요한 이용자를 주로 대상으로 합니다. 1:1 밀착 돌봄이 기본이며, 신체활동 지원, 가사활동 지원, 사회활동 지원 등 다양한 서비스를 제공합니다.

구체적인 활동지원사의 업무는 다음과 같습니다:

• 신체활동 지원: 목욕도움, 세면도움, 식사도움, 실내이동 도움 등
• 가사활동 지원: 청소 및 주변정돈, 세탁, 취사 등
• 사회활동 지원: 등하교 및 출퇴근 보조지원, 외출 동행 등

반면, 생활지원사는 만 65세 이상의 독거노인, 저소득층, 인지·신체 기능이 약화된 어르신들을 주요 대상으로 합니다. 주로 안전 확인과 정서적 지원 중심의 서비스를 제공하며, 신체적 돌봄보다는 안부 확인과 말벗 서비스가 중심입니다.

생활지원사의 주요 업무는 다음과 같습니다:

• 안전지원: 안전·안부확인, 정보제공, 생활안전점검, 말벗(정서지원)
• 사회참여: 여가활동, 평생교육활동, 문화활동, 자조모임
• 생활교육: 영양교육, 보건교육, 건강교육, 우울예방 프로그램
• 일상생활 지원: 외출동행, 식사관리, 청소관리

자격요건 및 급여 체계 차이

활동지원사와 생활지원사는 자격요건과 급여 체계에서도 차이가 있습니다.

활동지원사가 되기 위해서는 만 18세 이상 만 65세 미만의 신체적·정신적으로 활동보조가 가능한 사람이어야 합니다. 활동지원사 교육기관에서 40시간의 교육과정을 수료하고 10시간의 현장실습을 이수해야 합니다. 다만, 요양보호사, 사회복지사, 간호사 등 관련 자격증 소지자는 32시간의 교육과 10시간의 실습으로 단축됩니다.

 

생활지원사는 별도의 자격증이 필수는 아니지만, 사회복지사나 요양보호사 자격증 소지자를 우대하는 경향이 있습니다. 서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 신체 건강한 사람이라면 지원이 가능합니다.

급여 체계에서도 두 직종은 차이를 보입니다:

 

구분	활동지원사	생활지원사
2025년 시급/기본급	시간당 12,600원~13,000원(예상)	월 1,308,000원(확정)
근무 형태	1:1 방문, 유동적 일정	주 5일, 일 5시간 고정
급여 방식	시급제	월급제
월 예상 소득	월 160시간 근무 시 약 201만~208만 원	약 130만 원 + 지역별 처우개선비
서비스 단가	16,620원(2025년 기준)	해당 없음

활동지원사는 2025년 기준 서비스 단가가 16,620원으로 책정되어 있으며, 이 중 약 75% 이상이 활동지원사의 임금으로 사용됩니다. 반면 생활지원사는 2025년 기준 월 1,308,000원의 고정 급여를 받으며, 지역에 따라 약 15만 원 정도의 처우개선비가 추가될 수 있습니다.

근무 환경 및 업무 강도 비교

활동지원사와 생활지원사는 근무 환경과 업무 강도에서도 뚜렷한 차이를 보입니다.

활동지원사는 주로 장애인의 가정을 방문하여 1:1로 서비스를 제공합니다. 근무 일정이 비교적 유동적이며, 이용자와 협의하여 조정할 수 있습니다. 그러나 중증 장애인을 지원하는 경우 신체적·정신적 부담이 클 수 있으며, 업무 강도가 높은 편입니다. 특히 신체활동 지원이 많기 때문에 체력적인 소모가 큽니다.

 

생활지원사는 복지관이나 지자체 산하 기관에 소속되어 활동하며, 한 명당 약 14~18명의 노인을 담당합니다. 주 5일, 일 5시간(휴게시간 30분 포함)의 고정된 근무 시간을 가지며, 대부분 오후 5시 이전에 업무가 종료됩니다. 신체적인 돌봄보다는 안전 확인과 정서적 지원 중심이기 때문에 상대적으로 업무 강도가 낮은 편입니다.

두 직종의 근무 환경 차이는 다음과 같이 요약할 수 있습니다:

• 활동지원사: 1:1 밀착 케어, 신체활동 중심, 업무 강도 높음, 유동적 일정
• 생활지원사: 다수 대상자 관리, 정서적 지원 중심, 업무 강도 낮음, 고정 일정

 

마치며

활동지원사와 생활지원사는 모두 사회적 약자를 돕는 중요한 직업이지만, 지원 대상, 업무 내용, 근무 형태, 급여 체계 등에서 뚜렷한 차이가 있습니다. 활동지원사는 장애인을 대상으로 신체활동과 사회활동을 직접적으로 지원하며, 업무 강도가 높은 편입니다. 반면 생활지원사는 노인을 대상으로 안전 확인과 정서적 지원을 중심으로 활동하며, 상대적으로 업무 강도가 낮습니다.

 

2025년 기준으로 활동지원사는 시급제로 운영되어 월 소득이 더 높은 편이지만, 업무 강도와 책임도 그만큼 크다고 할 수 있습니다. 생활지원사는 고정된 근무 시간과 안정적인 월급제로 운영되어 일과 생활의 균형을 중요시하는 분들에게 적합할 수 있습니다.

두 직종 중 어떤 것을 선택할지는 개인의 체력, 성향, 선호하는 근무 형태, 목표 소득 등을 종합적으로 고려하여 결정하는 것이 좋습니다. 어떤 선택을 하든, 사회적 약자를 돕는 의미 있는 일이라는 점은 변함없습니다.