분류 전체보기112 배우자 출산휴가 20일로 확대! 실제 신청 방법은? 드디어 기다리고 기다리던 소식입니다! 2025년 2월 23일부터 배우자 출산휴가가 기존 10일에서 20일로 대폭 확대됩니다. 🎉 저출생 극복을 위한 정부의 야심찬 정책 변화, 그 핵심 내용을 꼼꼼하게 파헤쳐 보고 실제 신청 방법까지 완벽하게 안내해 드릴게요. 아빠의 육아 참여를 응원하고, 더욱 행복한 가정을 만들어갈 수 있도록 에디터가 발 벗고 나섰습니다! 자, 함께 자세히 알아볼까요? 1. 배우자 출산휴가 20일 확대, 뭐가 달라지는 걸까요? 🧐기존의 배우자 출산휴가 제도가 어떻게 바뀌는지 한눈에 알아볼까요? 핵심은 휴가 기간 증가와 분할 사용 횟수 확대입니다.구분기존변경휴가 기간10일 (유급)20일 (유급) - 달력 일수 기준분할 사용 횟수1회3회시행 시기-2025년 2월 23일 이후 신청 건부터.. 2025. 4. 17. 육아휴직 기간 1년 6개월로 확대, 부부 동시 사용 꿀팁 드디어 2025년, 기다리고 기다리던 육아휴직 제도가 확 바뀝니다! 육아휴직 기간이 무려 1년 6개월로 늘어나고, 부부가 동시에 사용할 수 있게 되면서 워킹맘, 워킹대디들의 육아 고민이 한층 덜어질 것으로 기대됩니다. 아이와 함께하는 시간이 늘어나는 만큼, 더욱 행복하고 안정적인 육아를 할 수 있도록 2025년 확대되는 육아휴직 제도와 부부 동시 사용 꿀팁을 꼼꼼하게 준비했습니다. 지금부터 함께 알아볼까요? 1. 육아휴직, 왜 1년 6개월로 늘어나는 걸까요?기존에는 부모 각각 최대 1년까지 육아휴직을 사용할 수 있었죠. 하지만 2025년부터는 부모 각각 최대 1년 6개월까지 사용 가능하게 됩니다! 즉, 한 아이에 대해 부모가 합쳐서 총 3년이라는 시간 동안 육아휴직을 쓸 수 있다는 사실!왜 이렇게 육아휴.. 2025. 4. 16. 서울시 35세 이상 산모, 최대 50만원 지원 조건은? "엄마가 된다는 건, 세상에서 가장 아름다운 축복이죠." 하지만 동시에 경제적인 부담과 건강에 대한 걱정도 커지는 시기입니다. 특히 35세 이상의 산모라면 더욱 그러할 텐데요. 서울시에서는 이러한 고령 임산부들을 위해 산전 의료비를 지원하는 든든한 정책을 시행하고 있습니다. 바로 '서울시 35세 이상 산모 의료비 지원 사업'입니다!최대 50만원까지 지원받을 수 있는 이 사업, 과연 어떤 내용일까요? 누가, 어떻게 신청할 수 있을까요? 지금부터 자세하게 파헤쳐 보겠습니다! 왜 35세 이상 산모를 위한 지원이 필요할까요?최근 통계청 자료에 따르면, 우리나라 여성의 평균 출산 연령은 점점 높아지고 있습니다. 35세 이상 고령 산모의 비율 또한 꾸준히 증가하는 추세인데요. 고령 임신은 젊은 임신에 비해 임신성 .. 2025. 4. 15. 쌍둥이·삼둥이도 태아보험 가능? 다태아 혜택 비교 최근 연예인들의 다태아(쌍둥이, 삼둥이) 출산 소식이 심심찮게 들려오면서, 다태아 임신과 출산에 대한 일반인들의 관심도 높아지고 있습니다. 한편으로는 축복이지만, 동시에 걱정과 경제적인 부담도 함께 안겨주는 것이 다태아 임신입니다. 특히 다태아는 단태아보다 조산, 저체중, 선천성 질환 등의 위험이 높아 태아보험의 필요성이 더욱 강조되는데요. "혹시 우리 아이들도 태아보험 가입이 어려울까?", "다태아는 어떤 혜택을 받을 수 있을까?"이러한 고민을 하고 계신 예비 부모님들을 위해, 다태아 태아보험 가입 가능 여부부터 혜택 비교, 가입 시 유의사항까지 꼼꼼하게 정리했습니다. 이 글 하나로 다태아 태아보험에 대한 모든 궁금증을 해결하고, 현명한 선택을 하시는데 도움을 받으실 수 있을 것입니다.1. 다태아 태.. 2025. 4. 15. 이전 1 2 3 4 ··· 28 다음
